1. ETV-Verhandlung: Donnerstag, 16. Juli 2020, Hamm / Westfalen
2. ETV-Verhandlung: Mittwoch, 19. August 2020, Berlin
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Wegen COVID-19 kann die erste Entgelttarifverhandlung am Freitag, 29. Mai 2020 leider auch nicht stattfinden.
Sobald ein neuer Verhandlungstermin feststeht, werden wir die vom Tarifabschluss betroffenen Firmen rechtzeitig informieren und einladen.
- Mittwoch, 26. August 2020
- Donnerstag, 10. September 2020
- Donnerstag, 22. Oktober 2020
Nach Rücksprache mit Herrn Riedel (IG BAU) und unserem Verhandlungsführer, Herrn Kaminski (SCHWENK Zement KG), haben wir die beiden Verhandlungstermine am 20. und 30. April 2020 auf Grund der derzeitigen Situation (Coronavirus) aufgehoben.
Neuer erster Verhandlungstermin ist somit Freitag, 29. Mai 2020.
Wir werden die vom Tarifabschluss betroffenen Mitgliedsfirmen rechtzeitig zu diesem Termin einladen und bitten insoweit um Ihr Verständnis.
Referent:
Professor Dr. Metin Tolan,
Professor für Experimentelle Physik
an der Technischen Universität Dortmund
Thema:
„Geschüttelt, nicht gerührt! – James Bond im Visier der Physik“
Termin:
Mittwoch, 4. März 2020, 17 Uhr
– Anmeldung nur mit gesonderter Einladung möglich –
Referent:
Franz Müntefering
Vizekanzler, Bundesminister a. D.
Thema:
„Demografie und Demokratie“
Termin:
Dienstag, 12. November 2019, 17 Uhr
– Anmeldung nur mit gesonderter Einladung möglich –
Anlässlich des 165. Höxberg-Gesprächs am 04.03.2020 referierte Professor Dr. Metin Tolan, Professor für Experimentelle Physik an der Technischen Universität Dortmund, zum Thema „Geschüttelt, nicht gerührt! – James Bond im Visier der Physik“
Bericht „Die Glocke“ vom 5. März 2020
Bericht „Westfälische Nachrichten“ vom 5. März 2020
- Montag, 20. April 2020, Raum Leipzig
- Donnerstag, 30. April 2020, Berlin
- Freitag, 29. Mai 2020, Ort steht noch nicht fest
Die Tarifkommission der Zement- und Dämmstoffindustrie Ost hat sich am 25. Januar 2020 in Frankfurt bei der IG BAU getroffen und folgende Forderungen für die diesjährige Tarifrunde aufgestellt:
- Erhöhung der Entgelte, je Entgeltgruppe um 130,00 EUR (dies bedeutet in der Ecklohngruppe „E 7“ eine Erhöhung um 4,08 Prozent)
- Arbeitszeitreduzierung von 39,5 auf 38 Stunden/Woche bei vollem Entgeltausgleich (ausgehend von der ursprünglichen 40 Stundenwoche bedeutet dies eine Forderung in Höhe von 3,75 Prozent)
- Überproportionale Anhebung der Ausbildungsvergütungen
- Laufzeit 12 Monate
Der Entgelttarifvertrag endet zum 31. Mai 2020. Die obigen Forderungen sind uns bisher noch nicht offiziell mitgeteilt worden – Verhandlungstermine stehen bisher noch nicht fest.
