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3. ETV-Verhandlung am Mittwoch, 25. September 2019

Am 10. Juli 2018 fand in Leipzig die 3. Runde der Entgelttarifverhandlungen für die ostdeutsche Zement- und Dämmstoffindustrie statt. Aufgrund der zwischenzeitlich vorliegenden Tarifergebnisse aus den süddeutschen Steine-und-Erden-Gebieten konnte in zügigen Verhandlungen folgender Tarifabschluss erzielt werden:

1. Mit Wirkung zum 01.07.2018 werden sämtliche Entgeltstufen um 130 € erhöht. Mit Wirkung zum 01.06.2019 erfolgt eine weitere Erhöhung der Entgelte um jeweils 120 €. Zum 01.06.2019 und 01.06.2020 wird auf Basis des dann erreichten Eckentgeltes die Entgeltstaffelung jeweils wieder angewendet.
2. Die Ausbildungsvergütungen werden zum 01.07.2018 um 4,4 % und zum 01.06.2019 um 4,0 % erhöht und anschließend auf glatte 10 €-Beträge aufgerundet.
3. Für den Monat Juni 2018 erhalten Arbeitnehmer eine Einmalzahlung in Höhe von 130 € brutto, Auszubildende erhalten 40 € brutto.
4. Die Laufzeit des Tarifvertrages beträgt 24 Monate.

Aufgrund des Deltas zwischen den Entgelten in den neuen Bundesländern und den Entgelten in der Zementindustrie in den alten Bundesländern vereinbaren die Tarifvertragsparteien seit einigen Jahren eine „Sonderzulage Ost“. Die Sonderzulage Ost beträgt in diesem Jahr jeweils 2 x 1,5 % (insgesamt 90 €) und ist in dem obigen Tarifergebnis enthalten, so dass die reinen Tariferhöhungen sich im Durchschnitt der bundesdeutschen Abschlüsse bewegen.

Den vom Tarifabschluss betroffenen Mitgliedsfirmen werden wir die (vorläufigen) Entgelttabellen kurzfristig zur Verfügung stellen. Nach Abstimmung der Entgelte werden wir das Unterschriftsverfahren mit der IG BAU für die neuen Tariftexte einleiten.

Am 17. Mai 2018 fand die zweite Entgelttarifverhandlung für die ostdeutsche Zement- und Dämmstoffindustrie in fairer und konstruktiver Atmosphäre in Berlin statt. Vor der Mittagspause wurde in der großen Verhandlungskommission noch einmal eine kurze Wirtschaftsdebatte geführt und die verschiedenen Komponenten der Forderung der Gewerkschaft thematisiert.

Nach der Mittagspause wurden die Verhandlungen 2 : 2 fortgesetzt. Dabei wurde ein  Weg zu einem Tarifabschluss – ohne konkrete bezifferbare Angebote auszutauschen – aufgezeichnet, der einerseits dem eigenständigen Tarifgebiet Ost Rechnung trägt, wie aber auch der Möglichkeit, eine weitere Angleichung der Entgelte in Ost und West herbeizuführen.

Die Tarifverhandlungen werden am 10. Juli 2018 im Raum Leipzig fortgesetzt.

Die vom Tarifabschluss betroffenen Mitgliedsfirmen erhalten hierzu eine gesonderte Einladung und separate Informationen.

Am 11. April 2018 fand die erste Entgelttarifverhandlung für die ostdeutsche Zement- und Dämmstoffindustrie in Berlin statt. Die IG BAU hatte die Entgelte fristgerecht zum 31. Mai 2018 gekündigt und eine Erhöhung der Entgelte um 200,00 Euro in allen E-Gruppen (inklusive Ost-Bonus), eine Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 100,00 Euro für alle Ausbildungsjahre (Erhöhung um 6,8 Prozent in der Ecklohngruppe bzw. circa 11,5 Prozent im Auszubildendenbereich) sowie Bonusvorteile ausschließlich für Mitglieder der IG Bauen-Agrar-Umwelt gefordert. Die Laufzeit sollte 12 Monate betragen.

Nach einer weitestgehend einvernehmlichen Diskussion und Einschätzung der wirtschaftlichen Situation der Zement- und Dämmstoffindustrie in den neuen Bundesländern wurde über die Struktur der diesjährigen Tarifrunde gesprochen.

Die Tarifkommission unseres Arbeitgeberverbandes, unter Vorsitz von Herrn Kaminski (SCHWENK Zement KG), legte kein beziffertes Angebot vor, sondern verwies auf den Abschluss in der Kalksandsteinindustrie vom 17. Januar 2018, an  dem man sich orientieren werde. Gleichzeitig wurde die Bereitschaft signalisiert, die bereits in den letzten Tarifrunden gewährte Sonderzulage Ost weiterzuführen, um die Einkommensschere Ost-West weiter zu schließen. Eine überproportionale Erhöhung der Ausbildungsvergütungen sei dabei auch möglich.

Verhandlungen über den Orientierungsrahmen des Arbeitgeberangebots fanden nicht statt; die Tarifverhandlungen werden daher am Donnerstag, 17. Mai 2018 in Berlin fortgesetzt.

Die vom Tarifabschluss betroffenen Mitgliedsfirmen erhalten hierzu eine gesonderte Einladung und separate Informationen.

1. Verhandlungstermin: Mittwoch, 11. April 2018 (Berlin)

2. Verhandlungstermin: Donnerstag, 17. Mai 2018 (Berlin)